北京正式启动技术经纪专业职称评价工作

日前，北京市人社局、市科委联合发布通知，正式启动开展2020年工程技术系列技术经纪专业职称评价工作，并将最早于2020年5月开展首次职称评价答辩。技术经纪专业包括技术转移转化研究和技术转移转化运营服务两个方向，凡是在北京市国有企业事业单位、非公有制经济组织、社会组织中从事技术转移转化工作的专业技术人才，均纳入评价范围。 近年来，我国大量科技成果从高校、科研院所等技术研发机构向市场转移，涌现出一批技术转移机构、孵化器、众创空间、科技园、技术交易所等科技成果转化服务机构，聚集了大批从事技术转移转化服务工作的专业人才。这些专业人才具备技术转移转化专业服务能力，在科技成果转化落地方面发挥了重要作用。但作为新职业人群，没有合适的职称晋升渠道，无法得到行业和社会的专业能力认可，影响到了技术交流合作和人才职业发展。 2019年10月，北京市正式发布《北京市工程技术系列（技术经纪）专业技术资格评价试行办法》，增设技术经纪专业职称，以满足各梯次技术转移转化人才的职业发展需要。据悉，技术经纪专业职称设置了正高级、副高级、中级、初级四个层级，全部采取评审的方式进行评价，每年开展一次。其中，正高级职称由北京市人事考试中心组建的全市正高级工程师职称评委会负责评价；副高级、中级和初级职称由北京市科委组建职称评委会负责评价。 据了解，这是国内首次启动技术经纪专业职称评价工作。申报人可自主选择专业论文、著作、主持完成得到有效应用的课题、技术合同、服务合同、投融资协议、决策咨询报告、政策类文件、教材教案、策划方案、研究报告、项目报告、行业发展报告等代表作成果参加职称评审。提交上传系统时，对于非论文的代表作需一并上传代表作说明，内容包括代表作的创新点、难点、实施效果、本人在其中的作用等内容。 　　此次技术经纪评审采取“个人自主申报、社会统一评价”的社会化评价方式。申报人员通过网上申报、现场审核、答辩、公示等环节后，将取得《北京市专业技术资格证书》；用人单位可根据岗位需要，自主、择优聘任专业技术职务。

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